No Image

График работы вахтера в детском саду

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
16 ноября 2019

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 26

Сведения об образовательной организации

Группы детского сада

  • Корпус 1
  • Группа №1
  • Группа №2
  • Группа №3
  • Группа №4
  • Группа №5
  • Корпус 2
  • Группа №1
  • Группа №2
  • Группа №3
  • Группа №4

Родительская страничка

Наша жизнь

График работы в дошкольном образовательном учреждении

п/п

Должность Норма выработки часов в день Время начало и окончание работы Время обеденного перерыва 8.00 – 17.00 часов

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

12.00 – 13.00 часов Заместитель заведующего по ВМР 8.00 – 17.00 часов 12.00 – 13.00 часов 8.00 – 17.00 часов 12.00 – 13.00 часов 8.00 – 17.00 часов 12.00 – 13.00 часов 8.00 – 17.00 часов 12.00 – 13.00 часов

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

8.00 – 17.00 часов 12.00 – 13.00 часов 8.00 – 17.00 часов 12.00 – 13.00 часов 8.00 – 12.00 часов 9.00 – 14.00 часов Инструктор по физической культуре 9.00 – 12.00 часов 1 смена – 7.00 – 14.20 2 смена – 11.45- 19.00

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Группа раннего возраста: 7.00 – 15.00 часов – первая смена, 11.00 – 19.00 часов – вторая смена; Группа дошкольного возраста: 7.45 – 17.45 часов; 7.45 – 17.45 часов 13.00 – 15.00 часов 13.30 – 15.30 часов 1 смена – 6.00 – 14.00 2 смена – 10.00- 18.00

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

12.00 – 13.00 часов 8.00 – 17.00 часов 12.00 – 13.00 часов Машинисты по стирке и ремонту спецодежды 8.00 – 17.00 часов 12.00 – 13.00 часов Уборщик служебных помещений 8.00 – 17.00 часов 12.00 – 13.00 часов Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

8.00 – 17.00 часов 12.00 – 13.00 часов Режим работы для сторожей устанавливается в будние дни (понедельник, вторник, среда, четверг, пятница): 18.00 – 6.00 часов, время отдыха (выходные дни сторожа) – следующие двое суток; Режим работы для сторожей устанавливается в выходные дни (суббота, воскресенье) и праздничные дни: 18.00 – 18.00 часов, время отдыха (выходные дни сторожа) – следующие двое суток Муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребёнка – детский сад № 17 1 категории администрации городского округа закрытого административно-территориального образования п. Горный
СОГЛАСОВАНО

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Председатель общего собрания трудового коллектива МДОУ центр развития ребёнка – д/с №17 1 категории администрации городского округа ЗАТО п. Горный «_____» ___________ 20______г. ______________ Т.А. Иванова УТВЕРЖДАЮ Заведующий МДОУ центр развития ребёнка – дс №17 1 категории администрации городского округа ЗАТО п. Горный «_____» ___________ 20______г. ______________ И.А. Федечкина Должностная инструкция вахтёра п. Горный
  1. Общие положения
  2. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2009 г. № 593 (в составе раздела «квалификационные характеристики должностей работников образования»), Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а так же иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1.2. На должность вахтера принимается лицо не моложе 18 лет, независимо от образования.
1.3. Вахтер назначается на должность и увольняется заведующим.
1.4. Вахтер подчиняется непосредственно заведующему, а так же, заместителю заведующего по АХЧ.
1.5. В своей деятельности вахтер руководствуется следующими документами:
• Уставом МДОУ;
• Руководящими и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
• Трудовым договором;
• Правилами внутреннего трудового распорядка;
• Приказами, распоряжениями заведующего МДОУ;
• Настоящей должностной инструкцией.
1.6. Вахтер должен знать:
  • должностную инструкцию;
    · особенности объекта и прилегающей к нему местности, расположение и порядок работы охранно-пожарной и тревожной сигнализации, средства связи, пожаротушения, правила их использования и обслуживания;
    · общие условия и меры по обеспечению безопасности объекта, его уязвимые места;
  • телефоны дежурных служб правоохранительных органов, ГО и ЧС, аварийно-спасательных служб, администрации образовательного учреждения;
  • порядок взаимодействия с правоохранительными органами.
  • знать, где находятся, и уметь пользоваться:

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Читайте также:  Дополнительный массив пенсии что это
– телефонным аппаратом,
– Кнопкой Тревожной Сигнализации, АПС, прямой телефонной связью с пожарной частью;
– средствами пожаротушения; 2. Обязанности 2.1. Перед началом работы осуществить обход территории объекта, проверить наличие и исправность освещения. 2.2.Проверить отсутствие повреждений на внешнем ограждении, окнах, дверях. 2.3.Проверить исправность работы технических средств контроля за обстановкой, средств связи, наличие средств пожаротушения, документацию поста. О выявленных недостатках и нарушениях произвести запись в журнале приема – сдачи дежурства. 2.4.Доложить о выявленных нарушениях заведующему ДОУ, дежурному ОВД. 2.5.Обеспечить контроль за складывающейся обстановкой на территории ДОУ и прилегающей местности. 2.6.Производить обход территории ДОУ согласно установленному графику обходов, но не реже чем 3 раза в день: перед началом рабочего дня, во время обеда и после окончания рабочего дня, о чем делать соответствующие записи в «Журнале обхода территории». 2.7.При проведении и массового мероприятия осматривать территорию и помещения ДОУ на предмет наличия посторонних и взрывоопасных предметах (не менее трех раз: до начала, в ходе проведения и по окончании мероприятия). 2.8. При обнаружении подозрительных предметов на территории учреждения, в случае несанкционированного проникновения посторонних лиц или автотранспорта, чрезвычайной или аварийной ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью воспитанников и сотрудников учреждения, а также наносящих ущерб зданию и имуществу учреждения немедленно:
– применить кнопку тревожной сигнализации;
– блокировать двери детского сада;
– оповестить администрацию детского сада;
– оповестить ОВД, ГО и ЧС, управление образованием.
2.9. Пропускать в здание лица только при наличии у них документов, удостоверяющих личность, выяснив причину посещения и сообщив заведующему, после разрешения на вход – зарегистрировать в журнале учета посетителей и лично проводить к заведующему.
2.10. Предложить посетителю предъявить к осмотру ручную кладь, при ее наличии.
2.11. При отказе осмотра ручной клади посетителю предложить покинуть учреждение.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

2.12. При попытке проникновения посетителя на территорию учреждения с ручной кладью вахтер незамедлительно информировать заведующего, ОВД, применять КТС. 2.13. Пропускать автотранспорт, согласно списку, утвержденному заведующим, имеющий разрешение на въезд с обязательной регистрацией в журнале регистрации автотранспорта. 2.14. Регулярно, не реже двух раз в неделю, осуществлять проверку исправности КТС, прямой телефонной связи, результаты проверки заносит в специально заведенные журналы. 2.15. Осуществлять постоянный контроль за состоянием близлежащей территории, прилегающих ДОУ (бесхозный автотранспорт, мусорные контейнеры, склады, котельная). 2.16. После завершения своей смены сдать здание дежурному администратору (сторожу), проверить состояние охраняемого здания и территории, замков, других запорных устройств, пломб, противопожарного инвентаря, дверей, окон, сигнализации, освещения, телефонов и т.п. 2.17. В случае выявленных нарушений (повреждены двери, окна, замки, отсутствуют пломбы, печати и т.п.) докладывать об этом заведующему ДОУ, заведующему хозяйством. 2.18. Сообщать заведующему, старшей медсестре о невыходе на работу по больничному листу и о выходе на работу после болезни. 2.19. Выполнять все указания администрации, свои должностные обязанности. 2.20. Участвовать во всех мероприятиях, направленных на благоустройство территории ДОУ. 2.21. Вахтеру запрещается:
  • покидать пост без разрешения заведующего;
  • допускать на объект посторонних лиц с нарушением установленных правил;
  • разглашать посторонним лицам информацию об охраняемом объекте и порядке организации его охраны;
  • на рабочем месте употреблять спиртосодержащие напитки, слабоалкогольные коктейли, пиво, наркотические вещества психотропные и токсические вещества;
  • опаздывать на дежурство;
  • вести личные переговоры по служебному телефону;
  • отвлекаться во время дежурства по личным вопросам.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

3.1.Вахтер имеет право:
  • Требовать от персонала ДОУ и посетителей соблюдения инструкции по пропускному режиму.
  • Для выполнения своих должностных обязанностей пользоваться средствами связи и другим оборудованием, принадлежащим ДОУ.
  • На ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также пользоваться правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами.
  • Получать от работников ДОУ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
  • Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
  1. Ответственность
4.1.Вахтер несет персональную ответственность за сохранность жизни и здоровья каждого ребенка ДОУ. 4.2.Несет персональную ответственность за сохранность имущества ДОУ. 4.3.За неисполнение всех обязанностей сторож несет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством:
  • за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей – в соответствии с трудовым законодательством;
  • за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
  • за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.
  1. Взаимоотношения по должности
5.1.Непосредственно подчиняется заведующему учреждения и заместителю заведующего и отчитывается перед ним о своей работе. 5.2.Организует свою работу во взаимодействии со всеми работниками ДОУ, родителями воспитанников, а так же ОВД, ГИБДД, ОГПН, ГО и ЧС, отделом образования, ЦРБ, участковым уполномоченным.

Внимание! На сайте https://dou.su представлен типовой образец должностной инструкции. Это значит, что каждое учреждение адаптирует представленный текст под свои требования, правила и нормы, принятые в конкретном ДОУ, руководствуясь документом «Правила и порядок составления должностной инструкции в ДОУ». Администрация сайта не несет ответственности за использование шаблонного образца в качестве нормативного документа.
___________ /___________________/
подпись Ф.И.О.
протокол № ___ от «___»_____ 2019 г.
Читайте также:  Спивак тарас игоревич твз биография
заведующий МБДОУ № ________ ___________ /___________________/
подпись Ф.И.О.
Приказ № ___ от «___»_____2019 г.

Должностная инструкция сторожа в ДОУ

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

_____________________________________
фамилия имя отчество

Пакет должностных инструкций в ДОУ

Пакет включает 37 инструкций и 1 положение в формате *.doc, который полностью совместим со всеми основными текстовыми редакторами: Microsoft Word, Open Office Writer, Libre Office Writer. Каждая инструкция содержит не менее 6 разделов и размещается в отдельном файле, оформленном в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016. Обновление: 23.03.2019 г. 1.1. Настоящая должностная инструкция сторожа в ДОУ разработана на основе Профессионального стандарта «Работник по обеспечению охраны образовательных организаций», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.12.2015 № 1010н, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем. 1.2. Сторож назначается на должность приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением без предъявления требований к наличию образования и стажу работы. 1.3. Сторож проходит обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинский осмотр (обследование), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Проходит вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности, а также инструктаж на рабочем месте. 1.4. Во время отпуска и временной нетрудоспособности сторожа исполнение его обязанностей может возлагаться на другого работника на основании трудового договора. Временное исполнение обязанностей в данных случаях осуществляется согласно приказу заведующего дошкольным образовательным учреждением, изданного с учетом всех требований действующего законодательства о труде. 1.5. Сторож может быть освобожден от занимаемой им должности по представлению заместителя заведующего по АХР (завхоза). Сторож подчиняется непосредственно заместителю заведующего по АХР (завхозу) дошкольного образовательного учреждения. 1.6. Сторож должен четко знать свою должностную инструкцию сторожа ДОУ, а также ознакомиться с инструкцией по противопожарной защите в детском саду, инструкцией по охране труда для сторожа в ДОУ.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

1.7. В своей работе сторож детского сада должен строго руководствоваться
  • Конституцией РФ;
  • типовым положением о ДОУ;
  • административным и трудовым и хозяйственным законодательством;
  • Уставом и локальными правовыми актами дошкольного образовательного учреждения;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • приказами и распоряжениями заведующего;
  • положениями трудового договора (контракта);
  • инструкциями по охране труда, пожарной и электробезопасности, должностной инструкцией сторожа в ДОУ;
  • правилами и инструкциями по охране зданий и сооружений дошкольного образовательного учреждения.
1.8. Сторож дошкольного образовательного учреждения обязан знать:
  • законодательство Российской Федерации в части, касающейся деятельности частных охранных организаций по охране имущества;
  • главные правила и инструкции по охране объекта;
  • сроки профилактического обслуживания эксплуатируемых технических средств охраны и пожаротушения;
  • перечень возможных угроз образовательным организациям и методики их выявления;
  • требования локальных нормативных актов образовательной организации по вопросам безопасности имущества объекта;
  • методы, применяемые при совершении хищений ценного имущества из образовательных организаций;
  • способы, применяемые для самовольного проникновения в охраняемые помещения образовательных организаций;
  • границы охраняемого им объекта;
  • номера телефонов администрации ДОУ;
  • номер телефона ответственного дежурного по отделению ОМВД России по району;
  • номер телефона дежурного пожарной охраны.
1.9. Сторож должен в обязательном порядке соблюдать Конвенцию о правах ребенка. Сторож детского сада должен выполнять нижеперечисленные обязанности: 2.1. Проводить проверку целостности охраняемого объекта (замков, наличие пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, освещения) вместе с заместителем заведующего по АХР (завхозом) ДОУ; 2.2. Выполнять внутренний обход здания детского сада, обход территории (предварительно закрыв входные двери здания ДОУ) не меньше установленного графиком количества раз, утвержденного в свою очередь заведующим детским садом; 2.3. Обнаружив повреждения на объекте (взломанные двери, окна, замки, сорванные пломбы, печати и тому подобное), в обязательном порядке сообщить об этом заместителю заведующего по АХР (завхозу), дежурному полиции и осуществить охрану следов преступления до прибытия представителей полиции; 2.4. Выполнять прием и сдачу смены, делая необходимые записи в специальном сменном журнале; 2.5. Во время дежурства проверять, выключен ли свет во всех имеющихся помещениях здания детского сада; 2.6. Безотлучно находиться на охраняемом объекте, на протяжении всего времени своего дежурства в ДОУ;

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

2.7. Нести ответственность за выполнение приказов «Об охране труда в ДОУ», «Об обеспечении пожарной безопасности в ДОУ» и иных утвержденных приказов заведующего дошкольным образовательным учреждением; 2.8. Находясь на дежурстве, выполнять все поручения и указания заведующего ДОУ или его заместителей. 2.9. Выявив во время смены любые неполадки, нарушения, повреждения замков, сигнализации, освещения, водопровода, канализации, теплоснабжения немедленно сообщать об этом руководителю детского сада, при его отсутствии – другому должностному лицу;
Читайте также:  Охранная зона надземной теплотрассы
2.10. В случае пожара в ДОУ или на его территории поднять тревогу, экстренно известить пожарную часть и заведующего ДОУ (при недоступности- иное должностное лицо), принять необходимые меры по ликвидации пожара; 2.11. Во время своей смены сторож не должен допускать прохождения в дошкольное образовательное учреждение посторонних лиц; 2.12. Контролировать вынос из детского сада имущества, допуская данное только по разрешению администрации, с обязательной записью в журнале; 2.13. Содержать отведенное ему служебное помещение в соответствующем санитарном состоянии; 2.14. При неявке сменяющего работника в установленное время обязательно докладывать об этом заместителю заведующего по АХР (завхозу) и не покидать объект до соответствующего распоряжения администрации; 2.15. Перед завершением своего дежурства внимательно проверять целостность охраняемого объекта (наружное состояние здания детсада, построек, целостность окон, дверей, замков, наличие зеленых насаждений), сообщать о результатах дежурства и выявленных замечаниях завхозу ДОУ; 2.16. Соблюдать существующие нормы этики в общении с сотрудниками, а также с воспитанниками ДОУ и их родителями (лицами их заменяющими);

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

2.17. Выполнять и соблюдать все положения должностной инструкции для сторожа в ДОУ, правила и нормы по охране труда, противопожарной защите, электробезопасности; 2.18. Проходить в обязательном порядке ежегодно медицинское обследование в сроки, установленные приказом заведующего детским садом; 2.19. Соблюдать все нормы служебной этики, не выполнять действий, затрудняющих работу, а также приводящих к подрыву авторитета детского сада; 2.20. Хранить государственные и иные тайны, охраняемые Законом, а также ставшие ему известными в связи с выполнением работы сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан. Сторож ДОУ имеет полное право в пределах своей компетенции: 3.1. На отведение и оборудование подходящего вахтенного помещения; 3.2. На получение спецодежды в соответствии с установленными нормами; 3.3. Запрашивать у администрации ДОУ, получать и применять информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей; 3.4. Знакомиться со всеми имеющимися материалами его личного дела, отзывами о своей работе и иными документами, до внесения их в личное дело; 3.5. На моральное и материальное поощрение, а также на защиту собственных интересов и интересов трудового коллектива ДОУ;

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

3.6. Вносить какие-либо предложения, направленные на улучшение работы по обеспечению сохранности имущества ДОУ и соблюдение порядка в нем; 3.7. Вносить предложения относительно времени и порядка использования ежегодного трудового отпуска. 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение без уважительных на то причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка детского сада, данной должностной инструкции сторожа ДОУ, законных распоряжений заведующего и других локальных нормативных актов, а также за принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию воспитательно-образовательного процесса, сторож несет дисциплинарную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством. За любое грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного взыскания может применяться увольнение. 4.2. За использование, даже единожды, способов воспитания, имеющих отношение к физическому и (или) психическому насилию над личностью ребенка, сторож может освобождаться от занимаемой им должности согласно трудовому законодательству и Федеральному Закону «Об образовании в РФ». Увольнение за такой проступок не принимается за меру дисциплинарной ответственности. 4.3. За любое нарушение правил противопожарной защиты, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации сторож привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, установленных административным законодательством. 4.4. За любое виновное причинение ДОУ или участникам воспитательно-образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с выполнением (невыполнением) своих прямых обязанностей, а также неиспользование прав, предусмотренных данной должностной инструкцией сторожа детского сада, работник несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством РФ. 5.1. Выполняет работу в режиме нормированного рабочего дня (без права на сон во время дежурства) по сменному графику, составленному с учетом 40 часовой рабочей недели и соответственно утвержденному заведующим ДОУ; 5.2. Проходит обязательный инструктаж по охране труда и противопожарной защите, знакомится под роспись с соответствующими инструкциями; 5.3. Получает от заведующего и завхоза детского сада информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с необходимыми документами; 5.4. Постоянно обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию с заведующим, заместителем заведующего по административно-хозяйственной работе и сотрудниками ДОУ.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

5.5. Выполняет обязанности других сторожей во время их временного отсутствия (отпуск, болезнь и прочее). Выполнение обязанностей осуществляется согласно существующему законодательству о труде и Устава на основании приказа заведующего дошкольным образовательным учреждением. 5.6. Без промедления ставит в известность заведующего, при его отсутствии – заместителя заведующего по АХР, обо всех чрезвычайных ситуациях, произошедших в детском саду и на его территории. 6.1. Внесение изменений и дополнений в действующую должностную инструкцию производится в том же порядке, в котором принимается должностная инструкция. 6.2. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до замены ее новой должностной инструкцией. 6.3. Факт ознакомления сотрудника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями. С инструкцией ознакомлен: __________ /_____________________
подпись Ф.И.О. Один экземпляр получил на руки
и обязуюсь хранить на рабочем месте

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно
Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Юридические справки
0 комментариев
No Image Юридические справки
0 комментариев
No Image Юридические справки
0 комментариев
No Image Юридические справки
0 комментариев
Adblock detector